El 14 de junio de 2018 se celebró en Bilbao -en Icaza-Colaborando- el 50 Aniversario del Club de Roma -50 años preocupados con el Planeta y sus habitantes- y los 22 años de compromiso del Grupo Vasco.

Contamos una grabación de este evento, que podéis ver aquí.

Consta de diversos fragmentos, comenzando por la Intervención de Jose Luis Jiménez Brea (puntos 1 y 4 de este resumen) , Iñigo Calvo  (punto 4), Pedro Ruiz Aldasoro (punto 5), Olga Villa (punto 6), y Begoña Nogueira (punto 7)

Además de compartir un lunch con todas las personas asistentes, se trataron los siguientes temas:

  1. Tributo a las personas que, hace ya 22 años, hicieron posible en Grupo Vasco del Club de Roma y breve presentación del Grupo Vasco

El Coordinador del Grupo Vasco del Club de Roma, Jose Luis Jiménez Brea, comienza por rendir tributo y agradecimiento a las personas que hicieron posible el inicio del Grupo Vasco, con un recuerdo a las personas que nos han dejado.

Hizo una breve presentación de lo que el Grupo ha venido representando durante estos años, bajo el epígrafe “En busca de un terreno común para la Paz, el Desarrollo Cultural, Social, Científico, Tecnológico, Económico, Medioambiental, de la Seguridad Humana y Derecho Internacional Responsable”.

Cita los Hitos más relevantes del Club de Roma:

  • 1968: Creación del Club of Rome, de la mano de Ricardo Díez Hochleitner
  • 1976: Se crea el Capítulo Español
  • 1996: Presencia de miembros vascos en el Capítulo Español (Manu Sendagorta)
  • 13-06-2002: se da un cambio de estatutos que da pie al desarrollo de Grupos Territoriales.
  • Septiembre 2002: inicio de las actividades del Grupo Vasco, bajo la presidencia de Javier Salcedo.
  • 2006: la coordinación del Grupo Vasco pasa a Pedro Ruiz Aldasoro y Jose Luis Jiménez Brea.
    • 2012 se crea el Grupo Junior G30, compuesto por profesionales de más de 30 años, que se reúnen el Deusto Business School
    • 2017 se crea el Grupo Junior G20, compuesto por personas universitarias de más de 20 años, que se reúnen en Bilbao Berrikuntza Faktoria. (Mondragon Unibertsitatea).

El Grupo Vasco se ha centrado en tecnologías exponenciales y cambios disruptivos, con debate propio, aportando y proponiendo ideas que diferencian lo lineal de lo exponencial, la innovación de la disrupción. La sociedad experimenta un cambio de poder desde los Gobiernos y las Empresas hacia los individuos, bajo una perspectiva a largo plazo.

2.-  Ponencia de Ramón de la Sota Chalbaud, «Tecnologías Disruptivas”

Para profundizar en estos temas, se dio la palabra a Ramón de La Sota Chalbaud, con su Ponencia Tecnologías Exponenciales-Disrupción, partiendo de su experiencia en la Singularity University, que podéis ver aquí.

3.-    Proyección de video histórico y recopilatorio, conmemorativo de las conferencias celebradas en el Grupo Vasco

Se procedió a la proyección de este Video, que recoge la historia del Grupo Vasco, desde su inicio, como homenaje y en agradecimiento a todas la personas que nos han ofrecido su colaboración como Ponentes.

4.-    Análisis de la trayectoria del Grupo Vasco:

Jose Luis Jiménez Brea hace un repaso a los 50 años del Club of Rome, a su temática global y a la del Grupo Vasco en particular. Basó su exposición en esta Presentación

Desde el Grupo Vasco queremos crear un ámbito de debate de temas frontera, que fluyan desde lo local hacia lo global, abordados desde el filo del cambio.

Nuestra principal actividad ha consistido en los debates: 132 ponencias-debates, cuyos ciclos, agrupados temáticamente han sido:

    • Bloque 1

      • Economía Sostenible.(9)
      • Límites de la Globalización.(7)
      • Energía y Civilización.(6)
    • Bloque 2
      • Gobernanza (10)
      • Arco Atlántico.(4)
      • Identidad (6)
    • Bloque 3
      • Empresa Inclusiva. (9)
      • Formación- Empleo (9)
  • Proyecto Coherencia, Formación y Empleo: Ante la 4ª Revolución Industrial y su incidencia en Euskadi, el Grupo Vasco participó en este proyecto, abordado por un grupo de 84 personas, de los ámbitos de la Empresa y la Educación, debatiendo sobre diferentes variables implícitas y sus interdependencias. Se partió de datos obtenidos del Foro de Davos, de la Universidad de Stamford, Tel-Aviv, Tokio 2016-2017, etc., que apuntan hacia una automatización de los trabajos, cambios en los contenidos (competencias) y previsible obsolescencia de las titulaciones universitarias actuales. Se avistan cambios importantes
    • Tecnológicos: robótica avanzada, inteligencia artificial, biotecnología, genómica… etc.
    • Demográficos y socioeconómicos: trabajo flexible, jóvenes mercados emergentes, cambio climático, envejecimiento, igualdad, etc. 

Se identificaron factores clave, que determinan la coherencia entre la formación y el empleo en el ecosistema del País Vasco y se definieron objetivos generales, estrategias y “palancas de cambio” a 2030. Finalmente, se elaboraron unas conclusiones y recomendaciones, recogidas en el documento Resumen ejecutivo CFE, que se puede consultar aquí

  • Grupo G30: Iñigo Calvo, coordinador del G30 junto con Asier Alea, hizo una exposición de sus actividades. Se trata de un grupo de profesionales jóvenes, que comenzó su andadura hace 5 años, con unas 60 personas participantes, con una asistencia media de 20 personas. Objetivo a 2020: contar con el doble de participantes, y una media de asistentes de 30/35, así como la renovación del formato y la conversación pública. Se trata de un foro complementario del Grupo Senior, que aborda:
    • economía inclusiva y nueva empresa
    • límites de la globalización (comentando que se es consciente de que “estamos en la esquina de una esquina”)
    • valores, desigualdades, gobernanza.

Cita a los ponentes G30, que en ocasiones son también comunes a los Senior (en la web aparecen precedidos de “G30”), basando su exposición en esta Presentación

Aquí podéis ver la parte de la grabación que corresponde a la intervención de Iñigo Calvo

5.-    Nuevos temas (Transhumanismo, etc.)

Las primeras palabras del coordinador del Grupo Vasco, Pedro Ruiz Aldasoro. son de agradecimiento especial a Javier Salcedo, por su impulso y creación del Grupo Vasco.

Alude a la fundación del Club de Roma en 1968, que trató de analizar los límites que el crecimiento económico tiene para el Planeta.

Si actualizamos estos planteamientos del Club de Roma a día de hoy, nos preguntamos: ¿Hasta cuándo….?

  • ¿Tendremos sanidad pública de calidad?
  • ¿Habrá educación suficiente y adecuada?
  • ¿Cuánto trabajo/empleo habrá?
  • ¿Hasta cuándo habrá pensiones?
  • ¿Durará el euro?
  • ¿Durará la industrialización occidental?
  • ¿Existirá la Unión Europea?

La filósofa Marina Garcés recoge muy bien este interés del Club de Roma por plantearse ¿hasta cuándo?, en su libro La ilustración radical

El Club de Roma aborda el futuro, pero no como especulación, sino para contribuir a diseñarlo. Y desde el Grupo Vasco es justo eso lo que se quiere hacer: contribuir a diseñar el futuro.

Para ello, hemos planteado una serie de preguntas a nuestras personas colaboradoras y Miembros, por medio de una sencilla encuesta, de cuyas respuestas hemos obtenido conclusiones, que Olga Villa nos expondrá a continuación. Quisiéremos

  • Mejorar el formato de nuestros debates
    • abierto, en cuanto a la ponencia
    • reducido, en cuanto al debate y el almuerzo
  • Potenciar la página web
  • Dinamizar los grupos Jóvenes: G30/G20
  • Dar entrada a temas nuevos, como el transhumanismo

El transhumanismo (abreviado como H+ o h+) es un movimiento cultural e intelectual internacional, que tiene como objetivo final transformar la condición humana, mediante el desarrollo y fabricación de tecnologías ampliamente disponibles, que mejoren las capacidades humanas, tanto a nivel físico como psicológico e intelectual. Este ciclo se hará en colaboración con la oficina del Club de Roma en Barcelona

Próximamente podremos contar con ponentes como

  • Mikel Landabaso (28 de septiembre de 2018).
  • Economía Circular, con Antonio Valero
  • Geo-estrategia, con Pedro Baños
  • Análisis y perspectiva del Club de Roma, con Carlos Álvarez Pertierra

Aquí podéis consultar la parte de la grabación de la intervención de Pedro Ruiz Aldasoro

Para finalizar, agradece la colaboración de Javier Velasco, Josu Garro, Jose Ángel Icaza, Mikel Agirregabiria y Begoña Nogueira.


6.-    Presentación y propuestas sobre las líneas de futuro, en base a la reciente encuesta sobre el Grupo Vasco

Olga Villa agradece esta oportunidad de compartir, celebrar y reflexionar. Analiza la encuesta enviada, compuesta por 14
items, a través de los cuales se ha tratado de sondear cómo se nos percibe y obtener resultados que nos ayuden a mejorar en el futuro y que nos ayuden a avanzar. En las respuestas queda reflejado que se conoce la página web, que es más conocido el grupo Senior de la Bilbaina… Como modelo futuro, se ha sugerido ajustar horario, mayor divulgación, más actualidad, más participación en los debates. Y ha habido varias propuestas, sugiriendo temas y ponentes.

Se puso a disposición de los asistentes el documento resumen de resultados de la encuesta, que se puede también consultar aquí

Podéis ver la grabación de la Intervención de Olga Villa sobre esta Encuesta:


7.-     Página web, presencia en la sociedad civil, etc.

Begoña Nogueira expuso la estructura de nuestra nueva página web, que en el momento de esta celebración estaba en fase de reconstrucción, incluyendo algunas mejoras, tratando de que sea más amigable e interactiva. Se basó en esta Presentación

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El principal cambio consiste en su formato más intuitivo y navegación sencilla. Es también interactiva, pudiendo conectar la información obtenida con las redes sociales de los usuarios, así como acceder a los temas de cualquier apartado en función de un criterio de búsqueda.

Debate

Estos fueron los principales temas que surgieron durante el debate:

  • Tenemos que ser innovadores, sí. Pero no sólo en tecnología, sino también contando con personas dispuestas. Se considera necesario una reflexión sobre transformación social. ¿Qué hacemos con nuestros valores?
  • Necesitamos alianzas colaborativas para la transformación.
  • Transformación organizacional, social y personal
  • Contamos con tecnologías muy desarrolladas, pero quizás las personas no estén aún a la altura. Insiste también en alianzas y en redes colaborativas.

Aquí podéis ver la grabación de la exposición de Begoña Nogueira, sobre la web y, al final, el debate que se mantuvo al finalizar el evento (son grabaciones realizadas sin micrófono, por lo que es aconsejable subir el volumen).

Y, para finalizar, aquí se pueden ver algunas fotos, tomadas durante el evento

Nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas que nos han acompañado en todo este recorrido, así como a aquéllas con las que hemos compartido esta agradable celebración.